Nässjöföretagen får en ny plattform för kompetensförsörjning
Nu får Nässjöföretagen nya möjligheter att knyta till sig kompetens. Genom Nässjös medlemskap i Unga Akademiker kan du rekrytera hemvändande akademiker med ett hjärta som klappar för Höglandet.
– Unga Akademiker är ett hemvändarprojekt som ska attrahera unga från Nässjö som i dag studerar på annan ort, berättar Erik Nygårds som är affärsutvecklare på Nässjö Näringsliv.
Projektet startades av Tranås, Vetlanda och Värnamo kommuner och stöttas av Region Jönköpings län. Och nu har alltså även Nässjö anslutit sig, tillsammans med Eksjö och Gnosjö.
– Idén bygger på att våra företag ska få chansen att matcha med unga akademiker som ursprungligen kommer från Nässjö och som gärna vill sommarjobba, göra exjobb eller projektarbete hos ett Nässjöföretag. Det är alltså en bra möjlighet för företagen att fånga upp ny kompetens redan under studietiden, säger Erik Nygårds.
Kostnadsfri tjänst
Plattformen Unga akademiker marknadsförs brett mot studenter vid Sveriges universitet och högskolor. Det skickas även ut direktinbjudningar till studenter med Nässjökoppling.
Att använda Unga akademiker som företagare är enkelt. Du behöver bara registrera företaget på webbplatsen och vara tydlig med vilken typ av kompetens ni söker och vilka jobb eller uppdrag som ni kan erbjuda. När företaget är registrerat kan du söka bland medlemmarna och hitta den kompetens du söker. På samma sätt kan de unga akademiker som är medlemmar söka efter intressanta företag. Tjänsten är kostnadsfri.
– Ju tydligare du är med dina önskemål i samband med registreringen, desto större är chansen att du matchar med rätt kompetens, säger Erik Nygårds.
Dela nyheten
Dela gärna nyheten på sociala medier och till personer du tror skulle uppskatta den.
