NNAB.SE / Nyheter / 400 niondeklassare fick kraftfull upplevelse

400 niondeklassare fick kraftfull upplevelse

4 min läsning Publicerad 10 september 2026

Energibranschen skriker efter kompetens. Och snart ska 400 niondeklassare i Nässjö kommun göra sitt gymnasieval. Nu kan de göra det med el i tankarna!

Winnie Lind och Maria Paun var två av niondeklassarna på Parkskolan som uppskattade arbetsmarknads informationen som Linn Bergh och Karin Sjuls bjöd på. Och tanken på att jobba med el hade inte slagit dem tidigare. ”Jag har funderat ganska mycket på att bli lärare i historia, jag älskar historia”, berättade Maria. Winnie konstaterade att det var bra med en sådan här dag och få se vad som funkar. ”Jag har tänkt väldigt brett, allt från hästskötare till frisör och barn och fritid. Jag har inte bestämt mig än.”
Med energi och konkreta exempel fångade Linn Bergh och Karin Sjuls elevernas intresse när de pratade om arbetslivet, gymnasievalet och framtidens kompetensbehov.
Hela ”kraftgänget”. Från vänster Erik Berglund från Nässjö Affärsverk, Jörgen Jonsson från Vattenfall samt Daniel Patok och Hampus Hallinder från EON.

På initiativ av EON, Vattenfall, Nässjö Affärsverk och Nässjö Näringsliv har alla niondeklassare i Nässjö kommun fått chansen att lära sig mer om hur arbetsmarknaden och elkraftsbranschen fungerar. 400 elever på Norråsaskolan, Brinellskolan, Rosenholmsskolan och Parkskolan bjöds in till en inspirerande föreläsning under ledning av kommunikatörerna Linn Bergh och Karin Sjuls på Competence. På plats fanns också ambassadörer från EON, Vattenfall och Nässjö Affärsverk för att berätta om hur elkraftsbranschen fungerar och de många spännande jobb som finns att välja mellan. Målet var förstås att inspirera niondeklassarna att välja yrkes- eller högskoleprogram som kan leda till en karriär i branschen.  

Johan Wirzén, rektor för Parkskolan i Bodafors, välkomnade initiativet:

– Vi ser det här som ett viktigt led i studie- och yrkesvägledningen för våra elever. Det är jätteviktigt att eleverna får en större inblick i de möjligheter som finns i framtiden. Min bild, är att det fortfarande är så att det är yrken som brandman, polis och sjuksköterska som kommer på tal när man pratar jobb. Det här är ett bra sätt att upplysa och skapa nyfikenhet inför gymnasievalet. 

Koll på glappet

Competence är arbetsgivarnas röst i klassrummen med målet att inspirera och motivera elever till att göra genomtänkta studie- och yrkesval. Linn Bergh och Karin Sjuls inledde därför med en snabbkurs i arbetsmarknadskunskap: vad är det egentligen man ska tänka på när man väljer utbildning?

– Vi har ett glapp på arbetsmarknaden som innebär att många utbildar sig till arbetslöshet samtidigt som vissa arbetsgivare skriker efter kompetens. När man står inför gymnasievalet har man en ganska bristande kunskap om arbetslivet – men ju mer man få veta desto mer välgrundade beslut kan man fatta. Därför börjar vi alltid föreläsningarna med grundläggande arbetsmarknadskunskap och resonerar kring över- och underskottsyrken i Sverige, innan vi kommer in på specifika branscher, berättade Linn Bergh.

”Byggs nåt vansinnigt”

Energibranschen hör till de sistnämnda. Enligt beräkningarna kommer det att saknas omkring 50 000 yrkesutbildade personer inom el och energi år 2030. Därför fanns också projektledarna Daniel Patoka och Hampus Hallinder från EON samt driftteknikerna Erik Berglund och Jörgen Jonsson från Nässjö Affärsverk och Vattenfall på plats för att berätta om hur energi- och elkraftsbranschen fungerar, vilka jobbmöjligheter som finns och inte minst hur det är att jobba i branschen.

– Att samarbeta kring det här är ett väldigt bra sätt att nå ut. Går man en utbildning som matchar vår bransch så finns det jobb att få, och det kommer antagligen att finnas det under lång tid framöver. Det är ju sådana här saker som man själv hade velat ha koll på när man gick i skolan, konstaterade Daniel Patoka från EON.

”Okunskapen är tyvärr stor. Därför är det superviktigt att vi finns med ute på skolorna och berättar om branschen och vilken otrolig bredd den har. Chansen att få jobb är dessutom stor. Det byggs något vansinnigt men det går inte att få tag på kompetent folk.”

Sade Vattenfalls Jörgen Jonsson som berättade för niondeklassarna om actionfyllda arbetsdagar med strömavbrott, vindfällen och trädsprängningar.

Erik Berglund, distributionselektriker på Nässjö Affärsverk, var inne på samma linje:

– Det absolut roligaste med jobbet är att man kan göra karriär och jobba på en massa olika ställen och platser. Min jobbvardag bli aldrig tråkig, det händer något hela tiden!

Studiedag lockade

Men gör den här typen av arbetsmarknadsinformation någon skillnad? Absolut! Utvärderingen som eleverna gjorde efter föreläsningen visade att  80 procent nu anser sig ha bättre förståelse för vad man kan jobba med inom energibranschen och 37 procent hade blivit mer intresserade av att göra det. Totalt kunde 132 av 400 elever tänka sig att arbeta inom energibranschen. Ett 15-tal elever valde också att anmäla sig till en studiedag vid elkraftsbranschens träningsanläggning i Alstermo. 

Erik Nygårds, affärsutvecklare på Nässjö Näringsliv, var glad som en lärka över den fina responsen från niondeklassarna. 

– För Nässjö Näringsliv är kompetensutveckling inom alla branscher en fråga som vi driver med stor kraft. Vi har en rad viktiga aktörer inom el- och energibranschen i Nässjö kommun och deras utveckling och tillväxt är beroende av tillgången på kompetens. Att säkra framtidens elkraftsförsörjning är också strategiskt väldigt viktigt eftersom hela vårt lokala näringsliv är beroende av en stabil kraftförsörjning. 

Föregående nyhet