Företagen lovordar Evolve

3 min läsning Publicerad 9 september 2025

Humöret var på topp när utvecklingsprojektet Evolve gick i mål. Resultatkonferensen på Träcentrum bjöd på vittnesmål från nöjda företag som stärkt sin konkurrenskraft.

  • Carla Goncalves Machado från Jönköping International Business School summerade enkäten från de deltagande företagen i Evolve-projektet.

  • Ruth Smith från Tillväxtverket och Claes Johansson, vd för Nässjö Näringsliv.

  • Sara Wickert, HR Business partner, och Cina Frenzel, IT-chef, från Elgiganten Logistik uppskattade särskilt innovationsmodulen i Evolve-projektet.

    +10
  • Matz Magnusson, projektledare för Evolve, välkomnade dagens huvudtalare Timo Kero som är vd för AstaZero i Borås. Asta Zero världens första fullskaliga testmiljö för framtidens automatiserade trafiksäkerhetslösningar.

  • Emil Ekman Fodax och Mattias Svensson, Sandahlsbolagen.

  • Plats på scen för de deltagande kommunerna. Projektledare Matz Magnusson tillsammans med Patrik Holst, näringslivsutvecklare i Jönköping, Claes Johansson som är vd för Nässjö Näringsliv och Johan Thorsell som är näringslivschef i Vaggeryd.

  • Emma Wixe, projektrådgivare vid Regionalfonden Småland & Öarna (Tillväxtverket), lyfter att det är inspirerande att ta del av alla positiva resultat från projektet. På bilden syns Emma tillsammans med sina kollegor Henrik Blomberg, Erik Wennerhag och Ruth Smith. Även Patrik Sundberg från Hållbarhetsteamet finns med.

  • Monica Sundell, ekonomichef och Ida Södergren, marknadschef, från Internordic Bearrings delade med sig av sina erfarenheter från projektet.

  • Tommy Thyselius, vd för Expodul, delade med sig av sina erfarenheter från Evolve-projektet.

  • Maria Josefsson, verksamhetsutvecklare på ByggArvid, berättade om de nya rutiner företaget utvecklat under deltagandet i Evolve-projektet.

  • Emil Ekman från Nässjöföretaget Fodax.

  • Jenny Jakobsson från Hållbarhetsteamet gav en framtidsspaning inom hållbarhetsområdet.

  • Claes Johansson, vd för Nässjö Näringsliv, avslöjade nya planer för vidareutveckling av Evolve.

  • Den 28 augusti arrangerades en resultatkonferens för utvecklingsprojektet Evolve. (Klicka för att se alla bilder från konferensen)

Under tre års tid har ett 30-tal företag fått hjälp att stärka sin konkurrenskraft genom att affärsutveckla med fokus på hållbarhet. De medverkande företagen har fått sina individuella utmaningar kartlagda och har sedan fått hjälp med målformulering, strategi och uppföljning. 

Vid resultatkonferensen på Träcentrum samlades ett 50-tal personer för att dela erfarenheter och nyttan med projektet. En av dem var Vilma Björkman, kommunikations- och hållbarhetschef för Snellmankoncernen, som äger Nässjöföretaget Fodax.

– Den stora utmaningen med hållbarhetsarbete är att förutsättningar och lagstiftning hela tiden förändras. Här har initiativ som Evolve en viktig funktion när vi ska lära oss att navigera i allt det nya, sade Vilma Björkman. 

Vilma Björkman är kommunikations- och hållbarhetschef för Snellmankoncernen, som äger Nässjöföretaget Fodax. Fodax är ett av de företag som har deltagit i Evolve-projektet.

Tre fokusområden

Under projektperioden har tre olika bootcamps arrangerats inom områdena ”Omvärldsutveckling, innovation och affärsplan”, ”Kompetensutveckling, jämställdhet och likabehandling” samt ”Grön omställning”. Varje bootcamp har varit starten för företagens interna arbete och alla deltagare har även fått individuell coachning. Projektet har också omfattat workshops inom olika områden som genomförs tillsammans med Jönköping University och Research Institutes of Sweden (RISE). 

Under dagen berättade deltagande företag om hur verksamheten utvecklats inom ramarna för Evolvekonceptet och hur de kommer att fortsätta att jobba framåt.

Fanny Arvidsson är lager- och logistikchef på nätbaserade cykel- och hockeyspecialisten Spobik. ”Som snabbväxande företag har vi haft stor glädje av att vara med i Evolve. Framför allt har vi haft nytta av kompetensutvecklingsdelen där vi har lärt oss mycket om rekrytering och hur vi ska tänka för att attrahera och behålla medarbetare.”
Andreas Gustafsson, vd för inredningsföretaget Lanab, tyckte att Evolve-projektet blivit startskottet för en helt ny inställning till innovation och att det har öppnat nya perspektiv i verksamheten.
Mattias Svensson, hållbarhetschef för Sandahlsbolagen konstaterade att företagets deltagande i Evolve-projektet gett många nya insikter, bland annat i form av en aktiv omvärldsbevakning och nya nyckeltal för hållbarhetsrapportering.
Johan Ragnar, Design-, marknads- och hållbarhetschef på inredningsföretaget Ragnars berättade att företaget fått hjälp att utveckla nya modeller för hållbarhet och cirkularitet på ett innovativt sätt.

Bättre strategier

Som en del av projektutvärderingen har Jönköping International Business School gjort en enkät med företagen. Resultatet presenterades av Carla Goncalves Machado som konstaterade märkbara förbättringar. 

– Framför allt har vi en märkbar ökning av hur många företag som anser att de har en tydlig strategisk utvecklingsprocess. Majoriteten av företagen tyckte också att hållbarhetsarbetet i dag är mer förankrat i strategin.

Bakom initiativet står Nässjö Näringsliv AB, Nässjö kommun, Jönköpings kommun och Vaggeryds kommun med Internationella Handelshögskolan i Jönköping och Tekniska Högskolan som samverkanspartners. Region Jönköpings län och Tillväxtverket har stöttat projektet med finansiering. 

– Att våra företag får möjligheten att stärka konkurrenskraften och ligga i frontlinjen med hållbarhetsarbetet är viktigt för hela regionens utveckling, konstaterade Nässjö Näringslivs vd Claes Johansson som nu hoppas att projektet kan få en spin off. 

Om Evolve

Evolve är ett treårigt utvecklingsprojekt som har vänt sig till logistikföretag och logistikintensiv verksamhet i Jönköpingsregionen – till exempel transportföretag, järnvägsföretag, tillverkningsindustri, lagerverksamhet och entreprenadföretag. Företagen har fått hjälp att utveckla sin konkurrenskraft genom affärsutveckling med fokus på hållbarhet.

Finansiärer och samarbetspartners
Evolve har finansierats av Region Jönköpings län, Tillväxtverket, Nässjö Näringsliv AB, Nässjö kommun, Jönköpings kommun och Vaggeryds kommun. Internationella Handelshögskolan i Jönköping och Tekniska Högskolan är samverkanspartners.

Deltagande företag
Anders Johanssons Åkeri, Byggkompaniet, ByggArvid, CNC Snickerier, Efrema, Eldon Installation, Elgiganten, Expodul, e-motions Europe, Emotions Logistics, Fodax, Gnosjö Trafik, Grimstorps Byggkomponenter, GT Steel Construction, Höglandets kompressorservice, HAGS, Höglands Logistik, Internordic Bearings, Lagerservice, Lanab Group, Lingmerths Group, Pelly Group, PGF Terminal, ProCab, Ragnars Inredningar, Sandahlsbolagen, Spobik Wigells Stolfabrik, TURAB.