Privab bjuder in till mässa i nyrenoverade lokaler

I mars tog Privab över Nässjötryckeriets lokaler på Tryckerigatan. Nu bjuder företaget in alla Nässjöföretag till sin årliga mässa där kunder och leverantörer visar upp nyheter och erbjudanden.
Kristoffer Lundin är ny vd på Privab sedan 1 augusti 2019.

Det har knappt gått ett halvår sedan Privab tog över Nässjötryckeriets lokaler. Under den tiden har det målats och renoverats och är nu så pass färdigt att Privab passar på att visa upp resultatet i samband med sin årliga mässa. 

– Ofta är vi fokuserade på vår lilla damm, men nu tänkte vi att det var dags att visa upp våra nya lokaler och bjuda in en bredare krets här i Nässjö, säger Kristoffer Lundin som är vd för Privab sedan den första augusti i år. 

Alla företag i Nässjö är välkomna att anmäla två personer till mässan och Kristoffer hoppas på stor uppslutning. 

– Vi hoppas och tror att det finns ett intresse bland företagen i Nässjö att se vad som händer här, säger Kristoffer. 

Smak för branschen

Trots att Kristoffer Lundin är ny som vd är han knappast någon rookie i bolaget. Han har tidigare jobbat på Privab som bland annat operativ chef. Men för fem år sedan lämnade han företaget för ett mellanspel inom städbranschen. 

– Sedan gick jag till cafébranschen och efter ett år där fick jag ett samtal från Fredrik Samuelsson som äger Privab Nässjö. Han frågade om jag ville ta rollen som vd och det var ett lätt beslut att tacka ja till, berättar Kristoffer. 

– Anledningen till att beslutet var så lätt är ju att jag känner de som jobbar här. Jag skulle vilja hävda att medarbetarna på Privab är anledningen till att bolaget utvecklas så pass mycket hela tiden, säger Kristoffer. 

Privab är idag ett fyrtiotal anställda i Nässjö och har en omsättning som i år kan nå närmare 400 miljoner kronor. Men siktet är inställt på att växa ännu mer. 

– Vi håller på med ett flertal olika förvärv som kommer att göra oss större, men vi ser också en enorm potential på flera olika delar av marknaden där vi kan jobba oss in, säger Kristoffer. 

Konkurrensen för bolaget är svidande, men genom att fokusera på extremt korta ledtider, personligt bemötande och en servicegrad som gör konkurrenterna avundsjuka har Privab stora möjligheter att utvecklas mer, menar Kristoffer. 

– Nyckeln sitter i personalen. Det finns ett driv att utvecklas hela tiden och det är det som skapar framgång, menar Kristoffer. 

Godis vs. hälsotrend

Privab har idag ett brett sortiment av godis, snacks och drycker, men med den rådande hälsotrenden i åtanke har nya koncept fått en naturlig del i bolagets sortiment. 

– Vi har ju bland annat Nrg Food med ett brett utbud av hälsobars och drycker. Där ser vi bland annat en stor potential hos gym och liknande företag, säger Kristoffer. 

Bolaget har också flera egenutvecklade koncept som de erbjuder dagligvaruhandeln och butiksägare. Och det verkar inte finnas någon gräns för hur mycket godsaker det går att sälja. 

– Vi har en stark godistradition i Sverige och framförallt när helgen närmar sig. Då åker godisskålen fram hos de flesta, konstaterar Kristoffer. 


Mer om Privabs mässa i Nässjö

Den 12 september kl. 16-18 bjuds alla Nässjöföretag in till Privabs årliga mässa. Ett 30-tal leverantörer finns på plats i Privabs nyrenoverade lokaler och visar upp nyheter och erbjudanden. Anmälan sker till anmalan.nassjo@privab.se – max 2 deltagare per företag. På mässan bjuds på god mat, underhållning, tävlingar och massor av härligt godis. 

Publicerad 2019-09-02 | Av: Magnus Östberg

Fodax inviger ny fabrik i Nässjö

Det är bråda dagar på Fodax. Arbetet i den nya hundfoderfabriken på Verkstadsgatan i Nässjö är minst sagt intensivt inför invigningen den 27 juni. ”Vi mer än dubblar vår yta och produktionskapacitet med den här satsningen”, säger Emil Ekman, verksamhetsansvarig på Fodax.

Fodax startades under tidigt 1990-tal av familjen Ekman i Kvarnabol strax utanför Nässjö. Där har tillverkningen av färskfoder för hundar varit etablerad ända till nu. I november 2018 köptes verksamheten av det finska bolaget Snellman. 

– Som en del av Snellman-koncernen ser vi stor möjlighet att expandera. Och när vi fick möjlighet att köpa den här fastigheten föll allt på plats, berättar Emil. 

De nya lokalerna ligger på Verkstadsgatan där Randek hade verksamhet fram till 2008. Sedan dess har lokalen varit uthyrd till flera olika företag. Det som tilltalade Fodax var lokalens storlek och takspann som gör att de på ett enkelt sätt kan anpassa den efter egna behov. Den nya fabriken blir cirka 2500 kvadratmeter vilket är mer än dubbelt stort som lokalen i Kvarnabol. 

– Här kommer vi kunna tillverka 100 ton per vecka. I den gamla fabriken låg vi på 25-30 ton per vecka. Så det här är en investering som skapar förutsättningar för expansion och nyanställningar, säger Emil. 

Högtidlig invigning

Under invigningen den 27 juni bjuds på mat och dryck och själva ”bandklippningen” utförs av kommundirektör Karl G Bartoll. 

– Vi får väl se om det blir traditionell bandklippning eller kanske något helt annorlunda, säger Emil hemlighetsfullt. 

Fodax är specialiserat på färskfoder till hundar och efterfrågan ser ut att öka stadigt. I takt med att vi blir allt mer noggranna med vad vi stoppar i oss själva ökar också intresset för vad vi matar våra husdjur med. 

– Det finns en ökad medvetenhet bland hundägare. Hundar är rovdjur och skapta för att äta rått kött. Så det finns en logik i att efterfrågan på färskfoder ökar, berättar Emil Ekman. 

Produktionen i den nya fabriken beräknas vara i full drift i september. Då kommer också ett kommer också ett uppdaterat produktsortiment att presenteras för marknaden. 

– Men det är hemligt än så länge, avslutar Emil. 

Publicerad 2019-06-24 | Av: Magnus Östberg

Jobbhjälpen utökar med städtjänster

Jobbhjälpen är det sociala Nässjöföretaget som erbjuder bygg- och trådgårdstjänster samtidigt som man ger nyanlända en bra väg in på arbetsmarknaden. Företaget har snabbt fått många kunder och har hjälpt flera utrikes födda ut i arbetslivet. ”Nu tar vi nästa steg och breddar tjänsteutbudet med städning för både privata hushåll och företag”, säger Simon Ihs, en av Jobbhjälpens grundare.

Jobbhjälpen utökar med städtjänster

Jobbhjälpen utökar med städtjänster

Att språk och arbete är två viktiga nycklar för att komma in i det svenska samhället är ingen hemlighet. Det har Jobbhjälpen tagit fasta på genom att anställa nyanlända som får jobba i team tillsammans med svenskfödda för att lära sig svenska och hur arbetsmarknaden fungerar. Sedan starten 2018 har kunderna strömmat till och uppdragen består till störst del av allservicetjänster som bygg och trädgård.

– Det är ju traditionellt mansdominerade tjänster men vi ser också ett stort behov av att även hjälpa utrikes födda kvinnor på samma sätt. Därför har vi nu startat en städavdelning som kommer att fungera på samma sätt som resten av företaget, berättar Gabriel Blad som grundat företaget tillsammans med Simon.

Arbetar i team

Jobbhjälpens medarbetare jobbar alltid i team. En person med svensk bakgrund och en person som är ny i Sverige arbetar tillsammans – oavsett om det handlar om städtjänster, bygg eller trädgård. Ett viktigt steg mot en städavdelning var därför att rekrytera rätt person som arbetsledare. Där kommer Irene Leander in i bilden. Med fem års erfarenhet som teamledare på Höglandet Städ tar hon sig nu an utmaningen på Jobbhjälpen.

– Det känns jättespännande att få vara med och bygga upp detta. Vi har redan intervjuat tio personer och kommer inom kort vara igång med två personer, berättar Irene.

Även om bolaget har en social aspekt i sin affärsmodell är Gabriel och Simon noga med att påpeka att de inte är bidragsberoende.

– Vi har samma möjligheter till bidrag som alla aktiebolag men vi tycker det är viktigt att man som anställd på Jobbhjälpen lär sig att man jobbar ihop till sin lön. Affärsmodellen ska hålla även utan bidrag. Det tror vi bidrar till en yrkesstolthet och att man växer som människa, säger Simon.

Slussa ut anställda

Målet med Jobbhjälpen är att de anställda ska växa i språk- och yrkeskunskaper så att de på sikt kan hyras ut till andra företag – eller rent av få andra jobb!

– Vi vill ju gärna hjälpa fler människor – antingen genom att de anställda slussas ut till andra arbetsplatser eller att vi kan få in fler som Irene som kan leda teamen, säger Gabriel.

Publicerad 2019-04-09 | Av: Magnus Östberg

Elgiganten Phonehouse öppnar på Rådhusgatan

I början av maj öppnar en ny telefonibutik på Rådhusgatan. Det är Andreas Tanriver och Michael Khoury som tar konceptet Elgiganten Phonehouse till Nässjö.



När Teliabutiken i Nässjö slog igen förra året ökade antalet telefonikunder på Elgiganten i Jönköping där Andreas Tanriver arbetar. Tillsammans med Michael Khoury började han därför undersöka marknaden för en telefonibutik i Nässjö.

– Spontant kände vi att en stad av Nässjös storlek borde ha behov av en ren telefonibutik. Så vi började göra research, jämföra med andra städer och konstaterade att man inte ska behöva åka flera mil för att ta del av Elgigantens utbud av telefonitjänster, säger Michael.

Andreas och Michael har många års erfarenhet från telekombranschen. Andreas som säljledare på Elgiganten i Jönköping och Michael som distriktschef hos operatören Tre. När de tog kontakt med Elgiganten fick de ytterligare hjälp att analysera marknaden och behovet i Nässjö.

– Vi tog också kontakt med Nässjö Näringsliv och fick hjälp att hitta fastighetsägare. Vi fastnade ganska snart för SML Fastigheter som var bra på att se våra behov och smidiga att diskutera med. Det känns värdefullt att ha både Nässjö Näringsliv och SML med på den här resan, säger Andreas.

Brett utbud av telefoni och tillbehör

Elgiganten har idag cirka 170 butiker och varuhus runt om i landet. Konceptet med Phonehouse startades 2014 när Elgiganten slogs ihop med telefonikedjan och idag finns ett flertal butiker i köpcentrum och på gågator runt om i landet.

– Elgiganten är ett känt varumärke och har ett bra koncept när det gäller telefoni. Vi kommer att erbjuda lösningar från alla de stora operatörerna så att du som kund kan få en skräddarsydd lösning som passar dina behov, berättar Andreas.

Butiken kommer att ligga på Rådhusgatan 34B i Nässjö och förutom telefoner kommer det att erbjudas ett brett sortiment av tillbehör – men också aktivitetsklockor, surfplattor och digital-tv.

– Hörlurar, högtalare, laddare och skal – idag finns ju mängder av tillbehör till din telefon som är praktiska och snygga, säger Andreas.

– Digital-tv är ju också en abonnemangstjänst som passar in ganska naturligt i konceptet och på så sätt kan du få en helhetslösning från oss, berättar Michael.

Tillgänglighet och personlig service

Elgiganten Phonehouse kommer att drivas som franchisebutik och Michael och Andreas kommer att erbjuda lösningar för både privatpersoner och företag.

– Vi kommer inte jobba proaktivt mot företag som en del telefonförsäljare gör. Vårt fokus är att finnas på plats i Nässjö och kunna erbjuda personlig service och skräddarsydda lösningar oavsett om du behöver en telefon privat eller en komplett lösning för ditt företag, säger Michael.

Butiken slår upp portarna på Rådhusgatan i början av maj.

– Så håll utkik när det närmar sig, säger Andreas.

Publicerad 2019-04-01 | Av: Magnus Östberg

Coop i Nässjö blir franchisebutik

Den första april blir Coop i Nässjö en av 15 butiker i Småland som drivs som franchise. Det är Andreas Gustavsson som nu blir företagare och kommer att fortsätta utveckla butiken - för att passa både nya och gamla kunder. ”Jag har lovat våra kunder att jag ska vara kvar här tills jag går i pension”, säger Andreas.

Coop i Nässjö blir franchisebutik

Coop i Nässjö blir franchisebutikAndreas Gustavsson tar över Coop Nässjö som kommer att drivas som franchisebutik från och med första april 2019.

Coop i Nässjö blir franchisebutikSom påminnelse att alltid se positivt på tillvaron har Andreas en ”tummen-upp-staty” på sitt skrivbord.

Coop är kanske inte det första man förknippar med begreppet ”franchise”. Men konceptet har funnits inom koncernen sedan mitten av 1990-talet och i Småland finns idag 14 butiker som drivs som eget bolag. Och från och med den första april är även Coop i Nässjö en franchisebutik. Den kommer att drivas av Andreas Gustavsson som under de senaste tre åren jobbat som butikschef i Nässjö.

– Det ska bli riktigt roligt att ta över och jag ser fram emot att få utveckla butiken ytterligare, berättar han.

Andreas är knappast ny i branschen. Med tio år på ICA och åtta år inom Coop har han hunnit skaffa sig erfarenhet och vet vad han vill förändra.

– Jag har alltid haft ett driv om att göra något i ett eget bolag. Beslutet att ta över butiken är något som vuxit fram under en längre tid. Att den har rätt läge och rätt personal gjorde ju beslutet enklare så klart, säger Andreas.

För många är Coops manuella chark- och köttdisk en viktig anledning att besöka butiken. Det visar sig också i kundmätningarna där Nässjöbutiken hamnar på femte plats i hela Sverige – just när det gäller den manuella köttförsäljningen.

– För tio år sedan var trenden att man byggde bort de manuella diskarna. Vi har överlevt det och nu börjar efterfrågan komma tillbaka. Vi tror stenhårt på den personliga servicen som du får om du handlar över disk, säger Andreas.

Matglädje i fokus

Tekniken går framåt och påverkar även dagligvaruhandeln. Idag står ”instaboxar” i entrén till Coop och Andreas har även planer på onlinehandel.

– Som mathandlare har man ett stort ansvar för att driva ett flöde av människor till stadskärnan. Kan vi locka folk ner på stan tror vi det är bra för hela Nässjö. Att kunder kan hämta beställda varor hos oss tror vi är bra och vi kommer fortsätta satsa på den typen av tjänster, säger han.

Idéerna på hur butiken kan utvecklas verkar vara obegränsade för Andreas. Han berättar om planer på att förändra bland torrvarorna, bygga om i kassalinjen och ljusa upp i butiken.

– Vi har ju den lokal vi har – med 49 pelare som bär upp taket – som vi får hantera på bästa tänkbara sätt. Förra året stängde vi en av entréerna för att kunna ljusa upp lokalen och för att folk ska få plats att mötas och prata. Det blev väldigt positivt, berättar han.

Förutom att du som kund förmodligen kommer att se förändringar i butiken under den kommande tiden har Andreas också mycket tankar om sortimentet.

– Matglädje är ju ett centralt begrepp för oss som jobbar här. Vi har bland annat satsat mycket på ”pannfärdigt” när det gäller både vego och fisk som har blivit en riktig succé. Vi kommer att fortsätta jobba för att kunna erbjuda såväl spännande smakupplevelser som praktiska vardagsrätter, berättar han.

Idag har butiken 20 anställda men när Andreas tar över blir de 21 i personalen.

– Då börjar min sambo jobba här också. Det ska bli riktigt roligt att göra detta tillsammans.

Publicerad 2019-03-18 | Av: Magnus Östberg